|
Pre više od
sto godina čikaški radnici su hrabrošću, istrajnošću
i solidarnošću utemeljili univerzalna radna
prava
»Da nam živi,
živi rad!«
Radnici
u niškom »Vulkanu« su uz piće i pesmu »Odlazi,
odlazi« ispratili pogrdnim rečima otpuštene
kolege iz iste firme
M. R. iz Svrljiga je apsolventkinja dizajna i
modne kreacije Fakulteta humanističkih nauka Novopazarskog
univerziteta, departmana u Nišu; u redovnom roku
je sa natprosečnim ocenama položila sve do sada
prijavljene ispite, a u slobodnom vremenu je radila
kao akviziterka, prodavačica prehrambenih proizvoda,
konobarica ili na porodičnim slavljima gostima
prodavala brzo urađene fotografije, po porudžbinama
slikala portrete i pejzaže ili je slike poklanjala
kada nije imala novac za poklon domaćinima kojima
je dolazila u posetu.
Vredni »čudni«
pojedinci
N. V. iz Niša je mašinski tehničar; radio je
više različitih poslova u Srbiji i inostranstvu,
od fizički najtežih do najzahtevnijih stručnih
na hidroelektranama, uvek kod privatnih poslodavaca
i bez posrednika u nalaženju posla. »Neki poslodavci
su mi zakidali od plate ili mi uopšte nisu platili
višemesečni rad, ali sam svakom poslu prilazio
i prilazim krajnje odgovorno i trudim se da
svakim ovladam što je više moguće. I kad su
mi uskraćivali delimičnu ili polugodišnju platu,
nisam se osećao prevarenim ili gubitnikom, jer
sam satisfakciju video u tome što sam ovladao
novim znanjem ili veštinom ili sam usavršio
već ranije stečeno znanje. Što sam više znanja
i veština u različitim vrstama poslova savlađivao,
lakše i brže sam pronalazio novi posao. Verujem
u sebe, svoja znanja i veštine i poštujem sebe
i svakoga ko je vredan.« Njegovu vrednoću, stalnu
želju za učenjem i ovladavanjem novim veštinama
i ozbiljan i odgovoran pristup svakom poslu
je uočio direktor jedne privatizovane uspešne
niške firme i ponudio mu stalno zaposlenje i
natprosečnu platu.
Kada se Slađana Petković pre dvadesetak godina
sa porodicom uselila u stan u niškoj Triglavskoj
ulici zemljište oko njene i susedne zgrade je
već bilo pretvoreno u divlju deponiju, iako
zgrade imaju podrumske prostorije za smeće a
kontejneri su udaljeni pedesetak metara; odmah
je počela da uklanja divlju deponiju, što je
izazvalo zaprepašćenje, ismevanje, ružne komentare,
podsećanje na to koga besposlen pop krštava
i opšti zaključak da »Slađana sigurno nije normalna«.
Pre nekoliko godina se u stan u susednoj zgradi
uselio, sa još pet članova svoje porodice, policajac
Vojislav Petrović iz Niša i nakon nekoliko dana
je počeo da uklanja divlju deponiju koju su
stanari stvorili nakon što je Slađana Petković
zabranila bacanje smeća i svakovrsnog otpada
u blizini »njene« zgrade. Stanari su istovetno
reagovali i zaključili da i »Voja sigurno nije
normalan«. V. Petrović je uklonio deponiju,
posejao travu i zasadio cveće.
»Prvi mi se samoinicijativno pridružio Ismet
Nezirov i mene i ostale stanare iz zgrada uverio
da su Romi vredni, korisni i aktivni članovi
srbijanskog društva. Ali je uključivanje ostalih
stanara bilo mukotrpno i sporo. Naši ljudi ne
vole da rade, lenjog su duha i veoma je teško
pokrenuti ih za bilo šta, jer im je lakše da
besposliče, sede okruženi smećem, kukaju kako
im je teško i vazda očekuju da za njih neko
nešto uradi.«
Solidarnost
radnika – šta je to?
Pripremajući ovaj tekst, 13,
14. i 15. aprila u prostorijama Nacionalne službe
zapošljavanja razgovarala sam sa osobama različitog
uzrasta, pola i stepena stručnog obrazovanja.
Pitala sam ih da li bi trajno živeli u selu i
bavili se poljoprivredom, ako oni ili njihovi
roditelji imaju zemlju. Od 150 ispitanih 38 je
odgovorilo potvrdno (»ako bi imali savremenu mehanizaciju«).
Ostali su negativan odgovor obrazložili time što
u selu svako želi da sve zna o svakom (u psihologiji
se to zove kontrola i vladanje preko intime),
sve je i svako predmet podsmeha, etiketiranja,
zluradosti i ako se ne povinuje uobičajenom načinu
življenja i ponašanja postaje žrtva manje ili
veće društvene izolacije. Drugi razlog je nesamostalnost
u odlučivanju i raspolaganju novcem (radi se mnogo,
bez poštovanja tog rada, sav novac je kod najstarijeg
člana porodice). »Traj dušo, trpi kožo«, ponavljaju
izreku iz ovog dela Srbije.
Ne veruju da je moguća bilo kakva promena nabolje
ni u društvu ni u njihovom ličnom životu, sem
ako bi se pojavio nekakav vođa čvrste ruke. Ne
bi se solidarisali sa radnicima koji su ostali
bez posla, sem ako bi im neko garantovao da će
dobiti zaposlenje. Nisu spremni za dokvalifikaciju
i prekvalifikaciju (stariji od 45 god.); mlađi
jesu »ali bi bilo
|
odlično ako bi neko
garantovao promptno i trajno zaposlenje,
a još bolje ako bi mogli da nekako odu
u inostranstvo«. Ne veruju u međusobnu
solidarnost (»a ko se sa mnom solidariše?«)
i žrtvovanje zbog drugog (»žrtvovanje
zbog drugog, gde vi živite, gospođo?«),
lično se ne usuđuju da osnuju udruženje
ili sindikat nezaposlenih, ali ako bi
neko to osnovao, možda bi postali članovi.
Jedinu nadu u bolju budućnost vide u promeni
vlasti, čvrstoj ruci, nekom velikom nasledstvu
od
|
|
|
nepoznatog i zaboravljenog rođaka ili dobitku
»sedmice« na lotou – promenili bi mesto boravka
ili društvo u kojem se kreću i nikom ne bi pomogli
(»a ko je meni pomogao?«). Ne veruju da postoji
solidarnost.
Možda je solidarnost stvarno zaboravljena društvena
i moralna vrednost.
Kada je nedavno iz niške fabrike gumenih proizvoda
»Vulkan« otpušteno nekoliko desetina radnika,
niko od onih koji su ostali u fabrici nije ni
pomislio da se na bilo koji način solidariše sa
otpuštenima, čak ni članovi sindikata.
Zoran Todorović, predsednik Samostalnog sindikata
»Vulkana« kaže: »Kakva solidarnost?! Kad je objavljen
spisak onih koji su otpušteni, ostali zaposleni
su to proslavili uz piće, veselje i najpogrdnije
reči na račun otpuštenih! Pevali su im poznatu
novokomponovanu pesmu ‘Odlazi, odlazi’. Otpuštanje
ovih radnika preostali radnici su videli kao svoju
šansu za veću zaradu! Kakva solidarnost sa otpuštenima!
Ko će njih zaštititi kada budu otpušteni? Pa,
radnici ne razmišljaju toliko unapred. Prvi maj
će radnici proslaviti odlaskom na uranak, tako
sam čuo od njih. Možda ćemo organizovati i štrajk,
ako bude više zainteresovanih. Kad ih je malo,
radnici se uplaše; kad ih ima mnogo u štrajku,
onda postanu hrabriji, ali uvek čekaju da neko
drugi nešto pokrene«.
 |
| |
Persa
Vučić |
|